جزئیات نقل و انتقالات فرهنگیان تهران/ کدام مناطق تهران از نیروی فرهنگی اشباع شده‌اند؟
تاریخ انتشار: ۶ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۲۰۵۹۵۰
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، عبدالرضا فولادوند مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران درباره انتقال نیروهای آموزش و پرورش شهر استان تهران گفت: خروج نیرو از شهر تهران بسیار کم، ولی ورود به آن زیاد است و چند منطقه وجود دارد که به حد اشباع رسیده‌اند.
انتقال نیرو به شهر تهران ویژه فرزندان شهدا، خانواده‌های مدافع حرم و بیماران خاص
فولادوند افزود: در مناطق ۲، ۳ و ۶ اشباع نیروهای مرد وجود دارد و همچنین مناطق ۱، ۲، ۳، ۵ و ۶ اشباع نیروهای خانم دارد که به این مناطق انتقال نیرو وجود نخواهد داشت اما سایر مناطق شهر تهران همگی به نیرو احتیاج دارند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران گفت: فرزندان شهدا، خانواده‌های مدافع حرم و بیماران خاص، دارای شرایط ویژه‌ای برای انتقال هستند و با ساماندهی‌هایی که انجام شده است، امیدواریم بتوانیم با توجه به ورودی نیروها مشکل را حل کنیم.
بازنشسته شدن حدود ۴۳ درصد از معلمان و فرهنگیان تا سال ۱۴۰۰
وی در مورد استخدام‌های جدید آموزش و پرورش گفت: سرپرست آموزش و پرورش دستور داده که تهران به صورت ویژه دیده شود؛ خروجی نیروهای ما امسال ۹ هزار نفر است و تا سال ۱۴۰۰ حدود ۴۳ درصد نیروهای ما بازنشسته می‌شوند که بنا بر همین موضوع قرار شده است تا نیروهای بیشتری به آموزش و پرورش اختصاص یابند و در غیر این صورت با مشکل مواجه خواهیم شد.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران درباره اینکه اقدامات صورت گرفته تاکنون همگام با برنامه توسعه ششم نیست، افزود: مباحث مالی کشور بر اجرای برنامه‌ها و پیشرفت اهداف سند توسعه ششم تأثیرگذار بوده است و این مورد یکی از مهم‌ترین دلایل همگام نشدن با برنامه توسعه ششم است.
فارس
انتهای پیام/
20 / 20 مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران عبدالرضا فولادوند انتقال نیروهای آموزش و پرورش شهر استان تهران انتقال نیرو به شهر تهران بازنشسته شدن بازنشسته شدن حدود ۴۳ درصد از معلمان و فرهنگیان تا سال ۱۴۰۰منبع: ایسکانیوز
کلیدواژه: مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران بازنشسته شدن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۲۰۵۹۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان کرمان
به مناسبت هفته کار و کارگر چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ماه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به همراه جمعی از نمایندگان جامعه کارگری با استاندار کرمان دیدار و گفتگو کردند.
محمدمهدی فداکار، استاندار کرمان در این دیدار گفت: در بحث کارگری ما مسئولان موظف هستیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم؛ زیرا کارگران زیادی در بخش‌های معدنی، صنعتی و یا شرکت‌های پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت می‌کنند؛ بنابراین تا جایی که در توان داریم باید به آنها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آنها را فراهم کنیم.
وی ادامه داد: بخش‌هایی از مشکلات کارگران را دولت در راستای ظرفیت‌های اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع آن است، به خصوص بحث پرداخت‌ها و امنیت شغلی تا جایی که ظرفیت موجود باشد، کمک خواهد شد.
فداکار، توجه بخش‌های خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیروهای انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آنها میسر خواهد شد.
وی با بیان اینکه استان، نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت می‌کند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است، آموزش در مجموعه شرکت‌های صنعتی را مهم دانست و گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استان‌ها نیاز بیشتری به تخصص نیروهای انسانی کار دارد.
استاندار کرمان تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوما خیلی موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است و شرکت‌ها جذب خواهند کرد.
در ادامه این جلسه نماینده انجمن شرکت‌های خدماتی، نماینده مجمع نمایندگان کارگری و نماینده کانون انجمن صنفی فنی حرفه‌ای استان، مشکلات حوزه بیمه، مسکن و آموزش نیروهای متخصص را بیان کردند.
مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در این دیدار به عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان طی پارسال اشاره داشت و گفت: نرخ بیکاری استان کاهشی شده و کمترین میزان نرخ بیکاری در ۱۶ سال گذشته داشته‌ایم.
وی تعداد کاریابی‌های استان را ۵۴ و ۲ برابر از ابتدای دولت دانست و افزود: مراکز کارآفرینی که می‌توانند پیشران باشند در ایده‌پردازی و اشتغال امروز به ۲۸ مرکز افزایش پیدا کردند.
مصباح گفت: در بحث‌های اشتغال زایی در تبصره ۱۸، ۳ هزار و ۵۵۵ مجوز مشاغل خانگی ایجاد کردیم که تعداد یک هزار مجوز منجر به شغل شد.
باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند